第三章 协议 (第3/7页)

，“但是闻总说了为你破例，你吃完饭后我们再商量具体细节。”

    还包饭？白原立即笑嘻嘻的跟着林青去吃饭。夜色给员工提供的饭都是能够软化身体提高身体敏感度易消化吸收的，再配上高级厨师，让白原想起了以前逍遥的日子。

    “你的东西我帮你放旁边吧。”林青看见白原抱着黑色垃圾袋不放，提议道。

    正吃得香喷喷的白原一听这话直接吓得咳嗽，“咳咳咳，不用了不用了。”开玩笑，这里面可是有顾碾jingye内裤和袜子！

    白原也没心情享受美食了，草草解决后就跟着林青去了办公室。

    “这是正式员工的协议，你看看有什么要更改的我们加在附录。”

    白原接过林青递给他的协议，上面列出了许多条件，没想到夜色竟然这么在意员工个人意愿，不愧是合法企业。

    比如女性员工例假期间可以不用上班，每个员工一个月都有一天调休，可以累积一年，但工资结构底薪为0，包吃包住，工资为客户支付金额的四成，无奖金年终奖，客户投诉会减少一成收入，一个月有规定营收额，低于营收就会送往表演性质的场合表演赚钱，也不允许员工私自接单或同时在其他企业就业。

    而协议上给白原的特例就是不包吃包住，但提供支付租金的宿舍一个月两千元，三餐一顿50元，总体来说十分划算。作者备注：经济膨胀了的，别代入现实

    收入分成为三成，被投诉